以下是全部图书，可按照分类进行筛选
财务会计（第十版）-陈德萍
国家规划教材 国家级/省级获奖图书
定价：￥48.0 页码：349 ISBN： 978-7-5654-4115-8 出版时间： 2022-08-24
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税法（第九版）
国家级/省级获奖图书
定价：￥45.0 页码：350 ISBN： 978-7-5654-4124-0 出版时间： 2021-03-01
配套资源： 微课 教学课件 配套题库 电子教案
本书内容全面系统，体系科学合理。全书以最新的理论知识和法律制度为基础，对我国现行的税收法律制度加以系统介绍，分章全面阐明基础知识、各税种的基本法律内容、税额计算和征收管理，使体例更具科学性和合理性。
本书阐述通俗易懂，可操作性强。全书文字通畅、言简意赅，在全面阐明税收法律制度的同时，辅之以一定量的图表和例题，有针对性地对税法内容进行深入剖析，将知识与案例相结合，使之更具可操作性。
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财政与金融
国家级/省级项目建设教材
定价：￥45.0 页码：340 ISBN： 978-7-5654-4467-8 出版时间： 2022-03-01
配套资源： 教学课件 配套题库 电子教案
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金融企业会计（第七版）唐丽华
国家出版基金项目 国家规划教材 国家级/省级精品课程教材
定价：￥45.8 页码：328 ISBN： 978-7-5654-4597-2 出版时间： 2022-08-20
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“金融企业会计”是我国高等院校会计类和金融类专业开设的主干课程之一。本书自2005年出版以来，受到了众多高等院校和社会人士的欢迎，需求量持续增长，相继入选“十二五”“十三五”职业教育国家规划教材。为了不辜负读者和同行对本书的厚爱，根据我国最新颁布的税收法律法规、会计准则的新变化、读者反馈的意见以及作者在课堂教学中发现的问题，我们在本书第六版的基础之上，进行了全面的修订。
本次修订的目标仍然是及时吸收会计理论研究的最新成果，结合各金融机构最新行业管理办法和会计核算办法，力求使教材内容的更新与会计改革的实践同步。在本次修订中，我们还结合职业教育最新专业教学标准，对许多基本概念的表述作了反复推敲并适当补充，有助于引领学习者解析。
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管理学原理（第七版）
国家规划教材
定价：￥39.0 页码：254 ISBN： 978-7-5654-4698-6 出版时间： 2022-12-30
配套资源： 配套题库 电子教案
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外贸英语函电（第7版）
国家级/省级项目建设教材 国家规划教材 国家级/省级精品课程教材
定价：￥42.0 页码：284 ISBN： 978-7-5654-4585-9 出版时间： 2022-08-02
配套资源： 教学课件 配套题库
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财经应用文写作
其他
定价：￥39.0 页码：280 ISBN： 978-7-5654-3968-1 出版时间： 2020-09-01
配套资源： 教学课件 配套题库
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《基础会计：原理、实务、案例、实训》训练手册
国家规划教材 国家级/省级精品课程教材
定价：￥58.0 页码：345 ISBN： 978-7-5654-4244-5 出版时间： 2021-09-01
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本书第六版全面落实了《国家职业教育改革实施方案》（国发［2019］4号）、《关于实施中国特色高水平职学校和专业建设计划的意见》（教职成［2019］5号）、《职业院校教材管理办法》（教材[2019]3号）和《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》（教职成［2020］7号）等文件要求与精神，并根据最新会计、税收法律、法规进行修订。
与侧重基础会计课程“教学环节”的主教材不同，全书以典型工作任务为导向，以学生为主体，以教师为主导，侧重基础会计课程的学生“训练环节”，各章正文内容主要包括“任务目标”、“知识准备”、“模拟实训”和“参考答案与提示”等，此外还配套开发了二维码随堂测系统、二维码课业范例和二维码参考答案与解析等丰富的活页式数字化教学资源，方便学生扫码学知识、扫码学范例和扫码测试学习效果。书后附有“职业核心能力强化训练‘知识准备’参照范围”、“案例分析、职业核心能力和职业道德训练与考核参照范围”两个“附录”。
为方便教学，本教材第六版配有PPT电子教学课件、《学生考核手册》等网络教学资源，登录东北财经大学出版社网站（www.dufep.cn）即可下载。
本书可作为高职高专院校会计专业及相关专业的全国通用教材，也可供企业在职人员培训使用。
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货币银行学
国家规划教材
定价：￥32.0 页码：200 ISBN： 978-7-5654-3713-7 出版时间： 2019-11-01
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管理学原理（第六版）
国家规划教材
定价：￥39.8 页码：281 ISBN： 978-7-5654-3591-1 出版时间： 2019-09-01
配套资源： 教学课件
管理学是一门发展中的学科，它与社会经济的发展紧密相关，其理论正处于新旧更迭的关键时期，而且必将随着经济的发展和科技的进步而不断发展。虽然今天的管理者依然面临着几十年来他们一直面临的许多挑战，比如如何吸引、留住和激励员工，如何组建和领导高绩效团队，如何管理冲突，如何进行组织设计和组织变革使其更加有效等，但是，今天管理的复杂性已经发生了变化。互联网特别是移动互联网等通信工具的发展，越来越深地影响着企业管理的方方面面，这也对管理者提出了更大的挑战。
因此，本书在第五版的基础上，结合互联网时代组织管理的新变化和新形势，增加了部分理论内容，如增加了“互联网时代的企业管理”“OKR工作法”“阿米巴经营模式”“互联网时代人力资源管理面临的挑战与对策”等内容。
本书围绕高职高专院校学生的培养目标，按照理论以够用为度的改革要求，结合当今最前沿的管理理论和最典型的管理实践，既保留了管理学的理论体系，又吸收了管理研究的新理论和研究成果。在内容设计上，以管理职能为基本框架，在介绍了管理的含义与性质、管理理论的形成与发展等一般概念和知识的基础上，按照计划、决策、组织、领导、沟通、激励和控制的顺序安排章节，阐述了管理中的有关知识及其运用。
本次修订更换了全书每一章的篇头引例、课后的中型案例以及部分过时的资料与微型案例，并且力求使每一个案例都更具有权威性、前沿性和代表性。需要特别说明的是，为了增强学习的趣味性，提高学生的学习兴趣，本次修订在每一章都设立了两个以上的链接栏目，其链接内容主要是对教材相关知识的拓展，并将这些链接内容做成了二维码，读者通过手机扫码就可以阅读。
本书第六版由大连交通大学荣晓华、吕璞共同主编。其具体分工如下：荣晓华编写第1～8章，吕璞编写第9、10章。全书由荣晓华总纂定稿。
本书既可以作为高职高专经管类各专业学生学习管理学的教材或参考书，也可以作为成人高等学校及企事业经营者和各类管理人员的培训教材。
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